Aktualności

W dniu 12 czerwca 2024 r. Wójt Gminy Iwierzyce po raz kolejny  ogłosił konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Iwierzycach. Termin składania dokumentów aplikacyjnych mija w dniu 24 czerwca 2024 r. do godz. 15³⁰

Poniżej teks ogłoszenia:

Załącznik
do zarządzenia nr 0050.2.2024 Wójta Gminy Iwierzyce z dnia 29 maja 2024 r.

Ogłoszenie o konkursie
na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Iwierzycach

Wójt Gminy Iwierzyce ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Iwierzycach.

1. Nazwa i adres jednostki: Publiczny Żłobek w Iwierzycach, Iwierzyce 188, 39-124 Iwierzyce.
2. Określenie stanowiska: Dyrektor Żłobka.
3. Wymagania stawiane kandydatom, którzy przystępują do konkursu:

1. Wymagania niezbędne:
   1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
   2. obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych, bądź przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i legitymuje się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
   3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
   4. kandydat na dyrektora nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
   5. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
   6. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
   7. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
   8. kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   9. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   10. nieposzlakowana opinia,
   11. nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. znajomość następujących regulacji prawnych:
      • ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
      • ustawy o pracownikach samorządowych,
      • ustawy Kodeks pracy,
      • ustawy o finansach publicznych,
      • ustawy o ochronie danych osobowych, oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
   2. biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Word, Excel, Internet),
   3. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowane zespołem pracowników,
   4. odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, kreatywność,
   5. wysoka kultura osobista,
   6. mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy.

IV.  Warunki pracy na stanowisku:

1. 1. miejsce pracy: Publiczny Żłobek w Iwierzycach, Iwierzyce 188, 39-124 Iwierzyce,
   2. umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
   3. przewidywany termin zatrudnienia - 01.07.2024 r. do 31.07.2025 r.,
   4. obowiązująca dobowa norma czasu - 8 godzin, a tygodniowa 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
   5. wynagrodzenie - miesięczne płatne z dołu,
   6. warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami,
   7. praca przy monitorze ekranowym.

V. Zakres zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku:

1. kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Publicznego Żłobka w Iwierzycach i reprezentowanie go na zewnątrz,
2. realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem żłobka, w tym w szczególności:
   • a)      opracowanie regulaminu organizacyjnego żłobka,
   • b)      przeprowadzenie rekrutacji pracowników żłobka,
   • c)      koordynowanie procesu odbioru robót budowlanych związanych utworzeniem żłobka oraz jego wyposażenie,
   • d)      rejestracja żłobka,
   • e)      przeprowadzenie pierwszej rekrutacji dzieci,
3. ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach,
4. sprawne administrowanie i prawidłowy obieg dokumentów wewnątrz Żłobka,
5. koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka,
6. zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka,
7. ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzanie procesu rekrutacji dzieci,
8. opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka,
9. racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi w Żłobku oraz mieniem żłobka,
10. prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników
11. zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;
12. zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym,
13. współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami,
14. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.

VI. Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Publicznego Żłobka w Iwierzycach,
4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie: dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych, certyfikatów, świadectw, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: świadectw pracy, a w przypadku osób aktualnie zatrudnionych – zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia, tj.:
   1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   2. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   3. o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   4. że cieszy się nieposzlakowaną opinią i daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
   5. oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, według wzoru określonego w załączniku nr 1 do ogłoszenia, 
   6. o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
   7. o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 
   8. że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, 
   9. że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, według wzoru określonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia,
7. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. – Dz. U. z 2024 r. poz. 104) – według wzoru określonego w załączniku nr 3 do ogłoszenia,
8. oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – według wzoru określonego w załączniku nr 4 do ogłoszenia,
9. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru określonego w załączniku nr 5 do ogłoszenia,
10. inne dodatkowe dokumenty np. referencje.

Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie – według wzoru określonego w załączniku nr 6 do ogłoszenia. Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Iwierzyce, Iwierzyce 80, 39-124 Iwierzyce, lub pocztą na adres: Urząd Gminy Iwierzyce, Iwierzyce 80, 39-124 Iwierzyce z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Iwierzycach” w terminie do dnia 24 czerwca 2024 r. do godz. 15³⁰ (decyduje data wpływu).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Iwierzyce oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Iwierzycach.

VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Nie dotyczy. Publiczny Żłobek w Iwierzycach rozpoczyna działalność z dniem 1 września 2024 r.

IX. Informacje dodatkowe:

1. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.
2. Konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję konkursową powołaną przez Wójta Gminy Iwierzyce w dwóch etapach:

• I etap: otwarcie i analiza ofert oraz wyłonienie kandydatów spełniających wymagania podstawowe (formalne) określone w ogłoszeniu o konkursie, które następnie zostaną zakwalifikowane do II etapu konkursu (o zakwalifikowaniu do II etapu konkursu oraz o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej Przewodniczący Komisji konkursowej powiadamia kandydatów pisemnie bądź telefonicznie;
• II etap: rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania podstawowe (formalne) oraz ocena autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Publicznego Żłobka w Iwierzycach przedstawionej przez kandydata.

X. Przed podjęciem zatrudnienia, kandydat będzie musiał przedstawić zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w żłobku oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Oryginał ogłoszenia w pliku na stronie BIP Iwierzyce:  http://bip.iwierzyce.pl/14580/14580/art22075.html